Mitarbeiter*in Bankorganisation (m/w/d)
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Das erwartet Sie:
- Sie koordinieren interne Abläufe und Prozesse innerhalb der Bankorganisation
- Dazu gehören die Verwaltung, Anlage und Pflege von Benutzer- und Zugriffsrechten und die Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen
- Damit einhergehend gewährleisten Sie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Sie unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung sowie bei der Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung der Bankorganisation
- Sie sind Ansprechpartner für interne Anfragen im organisatorischen Bereich
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Analyse bestehender Prozesse und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind vertraut mit bankinternen Prozessen, Compliance-Vorgaben und den gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Mit den Themenbereichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung haben Sie sich in der Vergangenheit bereits auseinandergesetzt
- Sie arbeiten teamorientiert und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit internen und sensiblen Daten sowie Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr