Mitarbeiter*in Steuerung/Controlling (m/w/d)
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Das erwartet Sie:
- Innerhalb Ihres Teams wirken Sie an der Erstellung von Risikoanalysen, Auswertungen und aussagefähiger Reports mit
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in der Risikosteuerung, sowie die Vorbereitung von Handlungsvorschlägen für den Vorstand
- Permanente Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse, sowie die damit verbundene Qualitätssicherung im Risikomanagement, inkl. Angemessenheitsprüfungen
- Weiterentwicklung der Modelle und Methodik im Themenbereich
- Mitwirkung im jährlichen Planungsprozess
- Mitwirkung in Projekten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Klärung von fachbezogenen Fragestellungen
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum/r Bankbetriebswirt/-in oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Bereich Unternehmenssteuerung / (Risiko-) Controlling mit
- Im Umgang mit MS-Office und controllingspezifischen Bankanwendungen wie z.B. VR-Control sind Sie sicher
- Sie zeichnet eine hohe Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse und sind sind lernbereit, flexibel und teamfähig
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr