Referent*in Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Das erwartet Sie:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie der Gesamtbank
- Dabei koordinieren Sie die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeiter*innen und fördern die Unternehmenskultur
- Sie pflegen und bauen Beziehungen zu Medienvertretern, Verbänden und anderen Stakeholdern auf und halten diese
- Sie erstellen Pressetexte, Pressemitteilungen und interne Kommunikationsmaterialien
- Sie unterstützen den Vorstand bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Events, z. B. durch die Erstellung von Präsentationen, Speaker-Notes
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine einheitliche Kommunikation nach innen und außen sicherzustellen
- Im Rahmen von Veränderungsprozessen stellen Sie die Umsetzung von Kommunikationsstrategien sicher, um unsere Mitarbeiter*innen zu informieren, einzubeziehen und zu unterstützen
- Sie verfolgen kontinuierlich die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kommunikation und setzen neue Trends in der Unternehmenskommunikation um
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor
- Sie besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Social Media
- Sie besitzen Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern
- Kreativität und Innovationsgeist runden Ihr Profil ab
Fünf unserer über 50 zusätzlichen Benefits für unsere Mitarbeiter*innen sind:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr